Clasificarea conflictelor
În fiecare zi există în societate conflicte. Recente sunt diverse în domeniul lor de aplicare, și afectează viața și părțile aflate în conflict, și mediul lor.
Dar conflictul nu va aduce o schimbare pozitivă, pentru că de zeci de ani există o știință de gestionare a conflictelor. Asta e studiaza esenta, clasificarea conflictelor și, desigur, metodele de soluțiile lor.
Clasificarea conflictelor
Luați în considerare principalele tipuri:
- Adevăratul Conflictul Ea își are originea în timp real și eficient, fără exagerare, este percepută de către părți (de exemplu, soția vrea să folosească sala pentru a practica brodată liber în apartament, și soțul ei vrea să transforme acest birou privat cameră, un cuplu intră într-o situație de conflict adevărat).
- Simbolice. Circumstanțele în acest conflict este foarte ușor să se schimbe. Dar, de multe ori, adversarii nu consideră că este necesar pentru a realiza acest lucru (dezacord care a apărut între soți devine simbolic, dacă perechea nu vede că este posibil, luați-o altă cameră pentru a scăpa de această problemă).
- Decalate. Fundamentul lui poate fi un conflict care inconștient ascuns. Provenit neînțelegere între cuplul se transformă într-un conflict mutat în cazul în care acestea nu caută să transforme o cameră într-un birou privat, iar în ciocnirea a urmat manifestă alte, mai grave, de conflict, uneori, chiar și inconștient (insulta unui partener, în urma căruia, că acțiunile lor încearcă să „enerveze“ altele).
- Incorect atribuit. Ea apare din problemele interpretate în mod eronat (abuzul de copil pentru ceea ce a făcut el, instrucțiuni părinților de executare).
- Latent. Diferențele care ar fi putut întâmpla, dar nu sa întâmplat, pentru că din anumite motive nu a fost realizată de către părți.
- Fals. Motive obiective pentru neînțelegere absent. există Conflictul din cauza neînțelegere.
conflictele sociale și clasificarea acestora
- conflictul individual apare la nivelul conștiinței individuale, atunci când există o dependență excesivă sau de tensiune.
- dezacord interpersonală rezultă din interacțiunea indivizilor din diferite grupuri sociale, social interese, obiective care nu se potrivesc.
- Conflictul dintre grupuri. Unii reprezentanți ai acestor grupuri sunt implicate în conflict doar pentru că aparțin unui grup sau altul.
conflictele interpersonale și clasificarea lor
- În sfera existenței: familie, proprietate, de afaceri și altele.
- Conform consecințelor funcționale și a efectelor: constructive și distructive.
- Conform criteriului de adevăr și realitate: autentic, casual, fals, incorect atribuit deplasate, latente.
Clasificarea conflictelor familiale
- Conflictele apar adesea în familie și distinge următoarele soiuri.
- Planul Conflictele conjugal pot apărea ca urmare a incompatibilității naturii psiho-sexuale, lipsa de emoții pozitive (Lipsa de afecțiune, complimente din partea partenerului), gradul de satisfacție excesivă a nevoilor personale (deșeuri de material exclusiv pe droguri, alcool, etc.)
- Conflictele dintre părinți și copii apar din cauza costurilor în educația copiilor, criza de vârstă la copil.
- Motivul este familia lor intră în conflict de intervenție autoritar.
- Conflict de tip pozițional se produce atunci când există o luptă pentru plumb, atunci când un membru al familiei nu se simte importanța sa în familie.
Video: Introducere în conflictology practice
Video: Medierea în dezbatere conflictelor organizaționale
Video: Formare mediatori Krasnoyarsk
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Conflicte la școală
- Conflictul dintre tați și copii
- Conflictele de familie
- Conflictul conjugal
- Cum să se comporte în situații de conflict?
- Conflict de interese
- Comportamentul în situații de conflict
- Procedura de mediere
- Etapa de conflict
- Stiluri de comportament de conflict
- Comportament într-o situație de conflict, strategia
- Structura și dinamica conflictelor
- Teoria conflictelor
- Tipuri de conflicte sociale
- Cauzele conflictului
- Conflictul de rol
- Metodele de soluționare a conflictelor
- Stadiul de dezvoltare a conflictului
- Tipuri de personalități conflictuale
- Conflictele la locul de muncă
- Managementul conflictelor în organizații