Conflict de interese

În fiecare zi, avem de a face cu o mulțime de persoane diferite. Cineva aproape de noi și vom obține plăcerea de a comunica cu ei, și o persoană la chat circumstanțe, pur și simplu forțate (locul de muncă, de studiu, servicii de recepție, etc.). Dar chiar și în ciuda antipatiei reciproce sau simpatie între noi există tot felul de conflicte, este inevitabil. Conflict de interese - una din principalele cauze de certuri, chiar și între prieteni apropiați, chiar și în ciuda faptului că, în general, acestea sunt bune pentru a reciproc și iubim unii pe alții.

Exemple de conflicte de interese în viața de zi cu zi pot fi observate la fiecare pas: copiii nu pot partaja o jucărie într-o copii sadu- un televizor în familie - soția mea vrea să vadă spectacolul, și soțul ei de fotbal este de doi tipi care încearcă să câștige inima unuia devushki- un scaun gol în transport, care pretind toate incluse etc.

Conflictul de interese și formele sale

Fiecare dintre noi are propria sa zonă de interes și cât de mult suntem activi in viata, ea tinde să se extindă. Și dacă cealaltă persoană nu este mai puțin activă și extinderea zonei sale, atunci există o șansă ca zona într-un singur punct poate fi traversat. Deci, există un conflict. În psihologie, conceptul de conflict de interese din limba latină se traduce prin coliziune și reprezintă unul dintre tipurile de situații în care un obiect de interes susținut de către doi sau mai multe părți.

Dacă vorbim despre semnele de conflict de interese, că acestea includ:

Prezența obiectului și situațiile pe care fiecare în propriile lor interese percepute ca fiind contradictorii.
Indivizibilitate a obiectului în litigiu sau un obiect, care este, nu poate fi divizat, el poate ajunge doar la o singură persoană.
Dorința părților de a continua situația actuală a conflictelor și refuzul de a ceda reciproc.

Astfel, o caracteristică a conflictelor de interese este faptul că toți participanții sunt interesați în ea și cred că toată lumea în propriile lor interese. Se amenință că, atunci când gândesc la planul de acțiune și planul lor de a merge chiar acțiunile care încep o situație periculoasă - doar conflictul propriu-zis, care este un conflict de interese ale membrilor săi.

Conflict de interese

Pentru a evita acest lucru, există cinci moduri principale de soluționare a conflictelor de interese:

În primul rând, concurența, care se reflectă în urmărirea fiecărei persoane pentru a atinge interesul său, chiar dacă o face rău unei alte persoane.
În al doilea rând, dispozitivul, care este, sacrificiul lor proprii intereselor de dragul celeilalte persoane.
În al treilea rând, găsirea unui compromis - adică, un acord bazat pe concesii de ambele părți. Acest tip de conflict de interese poate fi exprimat în furnizarea de opțiuni, eliminarea controversa rezultată.
În plus, la posibilitățile de soluționare a conflictului poate include, de asemenea, evitarea ea atunci când atât nici o dorință de unitate și, în același timp, deoarece nu există nici un caracter pentru a atinge propriile scopuri.
Și, în sfârșit, de cooperare, aceasta apare atunci când participanții situația a găsit o alternativă, care este în măsură să îndeplinească pe deplin interesele fiecărei părți.

Ce ar deveni perfect în arta de conflict de interese, de exemplu, în familia ta, la locul de muncă, etc. Exemplu koflikta interese trebuie sa fie interesat de membri ai familiei, colegii, interesele lor și opinii. În același timp, interesat în nu numai calități bune, dar, de asemenea, să acorde o atenție la punctele slabe, le va ajuta să comunice mai bine cu ei. De asemenea, este necesar să se poată asculta și auzi pe alții, astfel de calități sunt chiar mai valoroase decât abilitatea de a vorbi. Nu fi rău să urmăriți pentru critica sa, deoarece, toate, sunt cunoscute a fi bun cu moderatie, este mai bine dacă critica este indirectă și voalat că ea nu a provocat un negativ, ci doar împins spre perfecțiune. Fii atent cu ordinele, să înțeleagă și să accepte greșelile lor, precum și greșelile altora, de multe ori zâmbet și să trăiască împreună!