Etapa de conflict

Comunicarea este dificil de imaginat fără conflicte, care sunt diverse în natură și, astfel, stadiul lor au diferențe semnificative față de cealaltă. Dar este imposibil de a trăi fără a afecta propria lor sănătate, atunci când în mod constant cu cineva argumentând, pentru că ar trebui să știe care sunt în stadiul de rezoluție conflict.

Principalele etape ale conflictului

1. Faza care precede apariția diferențelor. Conflictul generează ca ... conflictul. Acesta din urmă acționează tensiuni între rivali, care a provocat unele controverse. Cu toate acestea, este important să ne amintim că trecutul nu în toate cazurile, atrage după sine consecințele naturii conflictului. Acest lucru dă naștere doar acele diferențe care sunt considerate rivali, chiar și inconștient, în calitate de incompatibilitate de interese personale, atitudini, principii, cu viziunea unei persoane pe ea.

Astfel, tensiunea - starea psihologică a oamenilor, și pentru că este ascunsă, ea este menționată ca stadiul latent al tipului de conflict. Componenta sa principală este nemulțumirea față de actuala stare de lucruri, sau, de exemplu, evoluția situației actuale. Acest lucru dă naștere la tensiuni în creștere. Atunci când acest conflict latent în cadrul fiecărui transformat într-o confruntare cu o altă persoană. La rândul său, se transformă într-un stadiu de conflict deschis. Dar este important de remarcat un fapt: situație de conflict poate avea nici o existență în turnare mai mult (conflict). Pentru a face această tranziție necesară intervenția unor situații, acțiunea în dezvoltarea evenimentelor. Incidentul poate fi accidentală, iar scopul-a construit. Nu exclude posibilitatea ca acesta poate crea un terț care nu este implicat în litigiu.

În această situație, există mai multe opțiuni cu privire la modul în care evenimentele se vor dezvolta în continuare:

anumit eveniment este un fel de semnal de start coliziune deschis;
ambii adversari și unul dintre ei doresc să stingă focul de contradicții;
una dintre părțile implicate în conflict se departe de el, pretinzând că nimic nu sa întâmplat.

2. Conflict în persoană. Pe parcursul acestei faze a părților aflate în conflict ar putea schimba atitudini, ca și propria lor, și un posibil rival. Ca urmare, noi care apar în timpul dezacorduri, există o anumită relație de reevaluare. Se schimbă tactica de pe ambele părți ale comportamentului lor. contradictoriu personalitate începe să caute modalități în afara situației. Acest punct marchează începutul perioadei finale de tranziție la a treia fază.

Este important de remarcat faptul că etapa de dezvoltare a conflictului poate fi dezvoltat după cum urmează:

spori crește într-un război mondial, în care ambele părți sunt de a lua o varietate de mijloace și forțe, și, astfel, ei nu consideră că este necesar să se caute cauzele reale ale conflictului;
natura locală a evenimentelor, concurenții fac primele încercări la folosirea forței;
în conflict a inclus diverse modalități noi de luptă.

3. faza de finalizare. Această etapă implică atât negocierea și executarea acordurilor, soluționarea conflictelor pas susținută de semnătura unei persoane juridice. armistițiu temporar este principala condiție pentru începerea procesului de negociere. Dar nu exclude posibilitatea ca situația de conflict într-un mod pașnic este completat și ambele părți sunt dispuse să agraveze diferențele. Acest lucru se face în scopul de a consolida poziția.