Cum să renunțe?

Dorința de a schimba locul de muncă, mai devreme sau mai târziu, există aproape fiecare angajat. Dar nu aplicați pentru noua poziție până când până când ați discutat detaliile noului dvs. de atribuire cu un viitor angajator. Nu sari arma, dacă nu doriți să deranja seful tau curent si nu arde cu dorința în loc să demisioneze, să fie respins prematur.

Luați în considerare recomandările de asemenea, și cel mai important - în mod corect să demisioneze, ceea ce va lăsa o impresie bună despre tine și pentru a obține recomandările necesare în adresa de e-mail:

1. În primul rând, permiteți-superiorii cu privire la îngrijire.
2. Este cunoscut faptul că, potrivit codului muncii, va trebui să lucreze în două săptămâni. A petrecut târgul 14 zile, cu cel mai înalt profesionalism, pe deplin îndeplinirea sarcinilor lor.
3. Nu uita comportamentul umil. Nu este necesar în mod constant să-și arate colegilor cu privire la un nou loc de muncă și perspectivele pe care le deschide pentru tine.
4. Nimeni nu plânge, nu creează conflicte. Este mai bine să spun colegilor cum pare rău să o parte cu ei.
5. Aflați mai noi secțiuni ale Codului Muncii. Nu uitați că aveți dreptul la compensații pentru concediu neutilizate.
6. Oricât de mult ar suna amuzant, dar nu iau rechizitele cu o după îngrijire. Amintiți-vă că rezultatele muncii dumneavoastră - este proprietatea companiei, cu excepția cazului, desigur, au fost discutate nici un alt punct de vedere.

Și acum pentru revizuirea recomandărilor, astfel încât să învețe cum să renunțe dacă sunteți de lucru în perioada de probă la companie.

Articolul 71 din Codul muncii prevede că, dacă în timpul testului, ați ajuns la concluzia că ați propus de lucru nu este potrivit, atunci au dreptul de a rezilia contractul de muncă semnat anterior din proprie inițiativă. Dar trebuie să notifice angajatorului într-o declarație de la tine timp de trei zile înainte de concedierea planificată.

Dacă vă decideți să renunțe, în timp ce în vacanță, de două săptămâni de lucru pe care nu aveți nevoie în cazul în care demisia a fost depusă înainte de vacanță sau două săptămâni înainte de sfârșitul vacanței.

Și în cazul în care ați decis să demisioneze din funcția de sănătatea dumneavoastră, va trebui să prezinte un raport medical care acest lucru te contraindicată.

Deci, nu uitați că secțiunile de învățare ale Codului Muncii sau Codul Muncii, nu va fi doar în măsură să renunțe în mod corespunzător pe cont propriu, dar, de asemenea, să fie în măsură să se protejeze de fraudă de către angajator.

Video: Cum să renunțe la locul de muncă

Video: Cum să renunțe?