Cum să înceteze să-și îndeplinească responsabilitatea altcuiva?

Se întâmplă de multe ori că, atunci când un angajat părăsește atribuțiile sale se încadrează colegilor. Manualul spune că această situație este temporară, exact atâta timp cât se găsește persoana în poziția goală. Și se întâmplă, de asemenea, că, din cauza responsabilitățile care le-am luat cu privire la activitatea unei alte persoane de câteva ori, pentru că a fost prost executat și în loc să se arate greșelile, să le corectați singur. După un timp, am fost surprins să constate că o parte din atribuțiile angajatului comis o eroare ne-a mutat, fără nici o compensație financiară. Ei bine, sau în contractul de muncă responsabilități clar definite nu au fost, dar știu sigur că postarea dvs. nu este destinat pentru a efectua munca pe care trebuie să le îndeplinească. Persoanele care se află în astfel de situații de multe ori nu văd nici una dintre ele ieșiți și să continue să îndeplinească sarcinile altora. Rezultatul - un volum excepțional de muncă la locul de muncă și lipsa de timp și efort la viață privată. Să ne uităm la cum să iasă din această capcană.

metoda 1

Pentru a raporta autorităților, pentru a descrie situația și să le cereți să-l rezolve. Fie ca sunt eliberați de sarcinile altora, sau de a continua să se conformeze acestora, dar cu o creștere substanțială a salariilor. O astfel de afirmație este foarte mult ca un ultimatum, deci utilizați această metodă numai costurile în ultimă instanță, atunci când, în cazul refuzului capului rezolva această situație, sunteți gata de a pune pe birou o scrisoare de demisie. Dacă combina propria lor și munca altora, datorită faptului că ceilalți angajați nu au fost încă găsit, este necesar să se precizeze termenii și în care va elimina altcuiva responsabilitățile și dimensiunea recompensa pentru performanța lor.

metoda 2

Și dacă în mod fundamental rezolva problema cu îndeplinirea obligațiilor altor oameni, nu există nici o dorință? Apoi, este necesar să trișeze un pic, bine, pas cu pas pe gât de propriul său simț al datoriei și obligații.

1. Principalul lucru pe care trebuie să aveți timp pentru o zi, este responsabilitatea ta directă, și că este de a face cu ei. Responsabilitatea altcuiva poate aștepta până seara, iar în cazul în care seara nu a fost găsit, atunci le va prefera cu siguranță mâine, desigur, în cazul în care va fi liber. Și la cap întrebare (colegii, a cărui activitate pe care o faci) spune că nu are timp din cauza ocupării forței de muncă extreme.
2. Sunteți un mare expert în domeniul său, dar nimeni nu este perfect, ci pentru că pe o altă lucrare din față poate demonstra incompetența lor unele. Continuă să faci treaba ca de obicei pentru cinci-plus, dar la îndatoririle altor persoane pot fi tratate fără grijă, ele efectua ușor mai rău. Și la întrebarea, de ce faci o greșeală și spune că această lucrare nu este a ta, ești în ea, nu înțeleg destul, și chiar propriile responsabilități aveți o mulțime, dar din cauza graba si recunosc eroare. Dacă managerul vă va spune că angajații companiei trebuie să fie interschimbabile, se gândească serios la asta, și dacă ar trebui să continue să se dezvolte companiei. Contabil, înlocuit în a doua jumătate a avocatului din zi și în etajele de spălare de seară la birou - este cu adevărat ceea ce vrei?

3. Niciodată, auzi, să nu ofere niciodată pentru a ajuta colegii sau sef care se plânge de faptul că nu toată lumea are timp. Acesta vă costă de câteva ori pentru a face ceva pentru altcineva și sunteți găsit responsabil este responsabil, iar apoi se vor întreba de ce ignora performanța anumitor comenzi. Nu te uita pentru colegi onestitate și cap (deși, în viața reală, acestea pot avea, de exemplu este), ei vor fi fericiți să vă ia să stea pe gât și picioare. Un cap în loc să ridice salariile, arunca un alt loc de muncă. El decide că din moment ce face cu întregul (și cu responsabilitățile lor, precum și către străini), nu este un păcat încă încărcați - „cal de povară“, pentru că aveți nevoie pentru a utiliza la maxim!

Video: În căutarea destinației. Ruslan Narushevich Kiev, 05.16.2016

Video: soțul cu soția sa în Islam