Calități de afaceri

Conceptul de afaceri este familiar perspicacitate pentru toată lumea, astfel încât toți sunt conștienți de faptul că prezența lor nu numai că ajută pentru a obține un loc de muncă bun, dar, de asemenea, să se deplaseze în sus pe scara carierei.

Dacă luăm în considerare mai detaliat activitatea de calități umane - capacitatea unui angajat de a îndeplini anumite sarcini care sunt în fața lui pune specificul specialității sale.

Care sunt activitatea în calitate de angajat:

• profesională - dobândite;
• personalitate - congenitale.

Acesta a fost mult timp practicat prin efectuarea de teste psihologice atunci când se aplică pentru un loc de muncă într-o operațiune din străinătate. Acest lucru este de a se asigura că, în selectarea mai potrivite pentru calitățile profesionale ale candidaților de a recruta cel care are cea mai mare compatibilitate psihologică cu echipa sa viitoare.

Evaluarea abilităților de afaceri

Determina dacă o persoană este potrivită pentru a avea succes într-un anumit domeniu de activitate, puteti analiza profesional - calificare de calitate, printre care se numără:

• existența experienței anterioare o carieră de succes în acest domeniu;
• calificări;
• Unele calități personale - sănătate, abilități de comunicare, etc.

Angajatorul poate stabili mai multe cerințe care sunt obligatorii pentru dispozitivul la un nou loc de muncă. Poate fi necesară posesia oricărei limbi străine, sau că aveți prav.Vse mari companii de conducere în prezent au la dispoziție o mulțime de metode pentru a verifica activitatea ca un candidat pentru o anumită poziție. Evaluarea calităților de afaceri ale lucrătorului, înainte de a lua-o la locul de muncă este la fel de importantă ca și evaluarea capacității sale de a lucra deja în procesul activității sale profesionale în noul loc de muncă.

De afaceri și profesionale calități ale capului

manager de profesie presupune prezența mai multor subordonați, și, prin urmare, managerul poate fi considerat pe deplin un lider. manager de calitate Business - este în primul rând de calificare și capacitatea de a găsi cel mai bun mod de ieșire din această situație, capacitatea de a găsi cel mai simplu și cel mai scurt mod de a atinge obiectivul dorit sa. calități de lider de afaceri - managerul este o combinație de afaceri și calități personale.

calități de lider de afaceri de top

1. rezistență la stres - se manifestă într-o reacție adecvată asupra capului situație brusc apărut.
2. Încrederea în sine - calitatea personală nu fundamentală, care, cu toate acestea, joacă un rol foarte important în relațiile cu subordonații.
3. Dorința de a câștiga - calitatea pe care se bazează pe motivația de a reuși. Striving pentru succes este strâns legată de încrederea în sine ca o realizare a obiectivelor va conduce inevitabil la formarea unui respect de sine adecvat.
4. creativitate - abilitatea de a aduce ceva nou la procesul de muncă pentru ameliorarea acestuia sau pentru a motiva subalternii.
5. echilibrul emoțional - o componentă integrantă a calităților personale ale oricărui conducător. Este abilitatea de a rămâne calm în circumstanțele în schimbare.

Aceste concepte se aplică calități de afaceri, atât bărbați cât și femei.

abilități de afaceri negative

Toate abilități de afaceri sunt în mod inerent pozitive atunci când primește candidați pentru locul de muncă, totul depinde de modul în care oamenii le vor folosi. De exemplu, angajat întreprindere poate servi ca un fel de acoperire ea în timpul execuției de calitate redusă a sarcinilor lor și să se ascundă în sine astfel de calități personale, ca lipsa de onestitate.

Video: bloggeri de calitate vandabilă. JUMP.

Video: Master class pentru comunitatea de afaceri