Concediu de studiu

concediu de studiu - acesta este un concediu suplimentar plătit pentru elev de lucru pentru sesiunea. Cu alte cuvinte, este o oportunitate de a se pregăti în mod corespunzător pentru a trece și sesiunea, precum și să se relaxeze un pic. Furnizarea de concediu de învățământ se desfășoară în conformitate cu anumite norme stabilite de legislația muncii. Studentul trebuie să se aplice pentru un studiu lasa la care este atașat un certificat de provocare a instituției de învățământ superior, care specifică momentul exact al sesiunii, și recunoaște chemarea studentului la sesiunea. Să luăm în considerare toate motivele pentru care li se acordă un concediu de studiu suplimentar.

Cine este eligibil pentru concediu de studiu?

Orice angajat care studiază în cadrul unei instituții de învățământ superior are dreptul de a studia concediu. În cazul în care angajatul a decis pentru a obține al doilea învățământ superior, concediu de studii se acordă în aceleași condiții ca și în primul. Același lucru se aplică post-universitare vacanțelor școlare. În plus, având în vedere concediu de studiu și studenți absolvent.

Dreptul la înregistrarea concediu de studii pentru sesiunea sunt doar lucrătorii din activitatea principală. Part-time concediu de studiu este oarecum diferit de obicei. Studiu de concediu care rulează simultan disponibile pe o bază generală, dar nu a plătit. În plus, dreptul de a nu lucra în timpul sesiunii Numai acei studenți care studiază cu succes și au semne nesatisfăcătoare în cartea de înregistrare.

Durata concediului de studiu

Durata de formare legate de vacanță, conform legislației în vigoare. concediu suplimentar plătit se poate acorda studenților de prima și a doua cursuri pentru o perioadă de sesiuni de instalare (perechi), și efectuarea de teste de laborator, luând teste și examene. Durata temperării variază în funcție de nivelul instituției de certificare la care lucrătorul instruit. Pentru nivelul 1 și 2 universitare de concediu cursuri de acreditare serale studiu este de 10 zile calendaristice, iar pentru stratul 2 și 3 - 20 de zile. Pentru învățământul la distanță, indiferent de nivelul de acreditare, concediu de studii se acordă timp de 30 de zile calendaristice.

Pentru elevii din a treia și a patra cursuri în vacanță în timpul instalării și sesiunea de examinare este asigurată, în funcție de nivelul de acreditare, precum și forma de formare, 20, 30 și 40 de zile calendaristice. Pentru promovarea examenelor de stat concediu de studiu acordat pentru 30 de zile, indiferent de nivelul de acreditare și forme de învățare. Pentru pregătirea și depunerea unei teze pe final studentii din anul universitare de 1 și 2 nivele de cursuri de acreditare, seara sau corespondență, concediu acordat pentru 2 mesyatsa- studenții din 3 și 4 ale nivelurilor de acreditare - 4 luni. Pentru studenții postuniversitare studiu instituțiile de învățământ concediu acordate pe aceeași bază ca și pentru studenții universitare de 3-4 cursuri de nivel adecvat de acreditare.

Reguli de concediu de studii

În cazul în care angajatorul nu vă permite să studieze lăsați pentru sesiune, ceea ce înseamnă că nu au colectat toate documentele necesare. În orice alt caz, el nu te poate refuza. concediu se acordă Reguli de concediu de studii Numai în cazul în care sunt disponibile trei documente cheie: o declarație a studentului, ajuta apela sesiunii și ordinea instituțiilor bazate pe ea. apel de ajutor trebuie să conțină toate datele despre instituția de învățământ, precum și forma de învățământ și succesul unui student, indică începutul și sfârșitul sesiunii. Ordinul pe baza declarațiilor și a certificatelor sunt semnate de cap.

Plata de studiu plece prin calcularea salariului mediu pe zi și înmulțirea acestei valori cu numărul de zile de concediu. Vanzarea emis angajatului nu mai târziu de trei zile înainte de acordarea concediului.