Îngrijire de maternitate

Nașterea unui copil - este un moment crucial, ca cel mai nou membru al familiei necesită cu siguranță o mulțime de atenție. Este pentru această legislație oferă posibilitatea de a lua timp liber pentru a avea grijă de un copil, pentru că, de regulă, un loc de muncă nu are suficient timp și efort.

Cum sa faci vacanta ta?

concediu de îngrijire se acordă până la vârsta de trei copii. Pentru întreaga perioadă, lucrătorul își păstrează locul de muncă și să fie numărate în lungimea totală a serviciului și de specialitate. Trebuie doar să se clarifice faptul că acesta poate fi utilizat nu numai mama sau tatăl, dar chiar și un bunic sau alt tutore. Adică, orice rudă, care este direct implicat cu noul copil și să aibă custodia ei.

Conform legii de înregistrare a cotelor va fi nevoie de următoarele documente:

Pașaport.
Declarația cu privire la necesitatea de a oferi beneficii în numerar, în conformitate cu o formă specială umplut.
Documentul principal al copil - certificat de naștere.
Dacă nu funcționează, trebuie să prezinte originalul și o copie a cărții de muncă. Dacă sunteți înregistrat la centrul de ocuparea forței de muncă va necesita un document care să ateste că în acest moment nu există plăți sau de asistență financiară pentru șomaj. Ca o regulă, este o referință a forma aprobată.
Dacă fac parte din categoria de elevi, veți avea nevoie de un certificat sau un alt document de la școală, care confirmă statutul de student.
Pentru documentul necesar adoptivă va fi o adopție sau tutelă.

cazuri speciale

Cazuri speciale includ, de exemplu, specificul de proiectare lăsați pentru îngrijirea gemeni, și există mai multe întrebări cu privire la obținerea de granturi. În acest caz, acesta poate fi o opțiune atunci când diferiți membri ai familiei ia de îngrijire, educație și îngrijire pentru copii diferite. Inclusiv plata de material pentru mai multe rude.

Este important să ne amintim de o regulă simplă - legislația nu prevede un concediu pentru îngrijirea simultană concediu de maternitate gemeni și în legătură cu timpul sarcinii și la naștere. Prin urmare, plățile se pot obține diferiți membri ai familiei. Cu toate acestea, este demn de remarcat necesitatea de a indica în declarația de modul în care copilul și concediu de îngrijire una dintre rudele vor lua parte în mod activ la educația lui.

Pentru a avea grijă de copil trebuie să fie un bunic, pentru proiectarea acestei opțiuni frunze pentru este necesară îngrijirea nepotul, în plus față de declarația, dovezi documentate oficial că părinții nu au folosit o astfel de vacanță și nu primesc niciun beneficiu și subvențiilor pentru copil. În conformitate cu această condiție alocația de îngrijire se plătește tutorelui real. În plus, el este permis să lucreze, dar numai cu condiția program de lucru redus sau, în mod alternativ, pentru a lucra la domiciliu.