Brainstorming

Tehnica Brainstorming este selectarea unui grup de experți calificați, care sunt împărțite în două subgrupuri. În primul rând, generează idei și în al doilea rând le analizează. Ideea este de a obtine mai multe voturi, este considerată validă.

Conceptul de brainstorming

Brainstorming Alex Osborn a inventat. El credea că oamenii se tem să-și exprime decizia neobișnuită din cauza unei posibile critici ulterioare. De aceea, brainstorming este interzis să critice noi idei. Aceste cursuri de formare sunt efectuate în scopul căutării colective pentru noi soluții. 20-40 minute de timp de grup pentru a obține o mulțime de idei și sugestii noi. Participanții trebuie să genereze idei într-o atmosferă binevoitoare și prietenoasă. Singura modalitate de a obține un rezultat cu adevărat de înaltă calitate. Plumb are un plan de management flexibil și monitorizează procesul. De asemenea, stimulează producția de nivel emoțional ridicat al participanților. În procesul de creare a ideilor, grupul ar trebui să înregistreze constată că pe analiza idei fantastice pentru a crea propuneri tehnice reale.

tipuri de brainstorming

1. brainstorming directă. Înainte de echipa de creatie poate pune probleme diferite, dar ca rezultat, participanții trebuie să obțină o decizie sau pentru a determina cauzele care împiedică punerea sa în aplicare. Sarcina brainstorming este un rezumat. Acest lucru poate fi orice situație problematică. Numărul optim de participanți ar trebui să fie 5-12 persoane. Ideile propuse sunt discutate, iar apoi se face o decizie.

2. Contactați Brainstormingul. Acest tip de atac se caracterizează prin faptul că sunt propuse idei noi. Discutata si criticata numai existente, și anume grupul încearcă să elimine defectele din ideile existente. În timpul discuției, participanții trebuie să răspundă la următoarele întrebări:

• care trebuie îmbunătățite;
• care sunt dezavantajele;
• ceea ce se întâmplă ca rezultat;
• ceea ce trebuie să acorde o atenție.

3. brainstorming dual. În primul rând există un atac direct. Apoi, o pauza se face. Acesta poate fi de mai multe ore sau zile. După aceea, brainstorming directă repetate pentru o decizie finală. În grupul există 20-60 de oameni. Ei primesc bilete în avans. Sesiunea se extinde cel puțin 5-6 ore. Sarcinile sunt discutate într-o atmosferă relaxată.

4. idei de conferințe Metoda. Se pregătește o ședință specială, în cazul în care participanții sunt invitați să participe la două sau trei zile. Ei dețin o sesiune de brainstorming cu pauze și de a rezolva rapid sarcina. Această metodă se face adesea într-o țară, în scopul de a colecta restul participanților din alte țări.

5. Metoda de brainstorming individuale. Participantul poate juca alternativ rolul unui generator de idei și critici. În alte tipuri de participanți sunt brainstorming împărțite în două grupe. Cele mai bune rezultate se obțin prin alternarea diferitelor metode de atac.

6. Metoda de atac umbră. participanții la proces scrie în jos ideile pe hârtie. Ele sunt apoi supuse unor critici și de evaluare. Mulți cred că această abordare nu este foarte eficient, deoarece panelul stimulează producerea de noi idei. Dar, de asemenea, există o percepție că a fost într-o scrisoare către o persoană poate inteligent, stabilit în mod clar și concis toate gândurile lor. Acest lucru economisește timp și crește numărul de idei.

Acum, că știi cum să efectueze brainstorming. Dacă auzi despre ea prima dată, s-ar putea întreba: „Cine și când să utilizeze brainstorming?“. Astfel, această tehnică utilizată de antreprenori bine-cunoscute, lideri și inventatori, cum ar fi Steve Jobs, Jean, Ron, Robert Kern și multe altele.

Video: Brainstorming

Video: 30 Sergey Saveliev. Brainstorming oamenii de știință revoluționară descoperire