Portret psihologic al personalității

Există o știință interesantă ca psiho-diagnosticare. Practicieni specialiștii săi implicați în aspectele teoretice și practice de diagnostic psihologic. Scopul este de a determina dacă psiho-diagnostic și severitatea unei persoane de anumite calități psihologice. Bazat pe colectarea de informații cu privire la caracteristicile psihicului uman este așa-numitul portret psihologic al unei persoane. Ce este și ce este pentru? Citește mai mult.

Cine ești tu?

portret socială și psihologică a persoanei care reflectă caracterul și temperamentul persoanei. Un astfel de mod de a afla mai multe despre el relevă următoarele:

abilități. Aflați mai multe trăsături de personalitate individuale, care, la rândul lor, sunt condițiile pentru implementarea cu succes a unui anumit tip de activitate;
intelectualitate. Aceasta ajută la determinarea gradului de dezvoltare și structura intelectului uman;
afectivitate. Determinați dacă persoana este capabil să se controleze, să-și exprime sentimentele și emoțiile lor, pentru a determina gradul de manifestare a reacțiilor sale;
calitățile volitive. Stresul, capacitatea de a depăși dificultățile, fidel scopului său;
sociabilitate. Sociabilitate, deschidere umană, extrovertit sau introvertit;
stima de sine. La om, acesta poate fi scăzut, adecvat sau excesive.

Cine are nevoie?

Compoziția de portret psihologic al persoanei este importantă pentru liderii de afaceri cu un personal mare de angajați. Pentru performanța organizației a fost la un nivel ridicat, este important să se realizeze o politică de personal competent. departamentul de resurse umane atrage profesioniști care fac profiluri psihologice ale angajaților, ceea ce simplifică și mai mult de plasare. Compatibilitatea psihologică într-o echipă este foarte importantă și nu ar trebui să fie subestimată.

Deci, de exemplu, având o idee despre ceea ce arata ca un portret psihologic de conflict de personalitate, angajatorul poate tine și organizația din partea personalului „dificil“ protejat. Trasaturi de conflict și trăsături umane ale comportamentului său se manifestă în următoarele:

primatului și superioritate. Dorința omului de a fi în jurul valorii de primul și cel mai bun. El își rezervă dreptul de a cuvântul său a fost definitivă;
principii și „îndărătnicie“;
inițiativă excesivă;
directitudinea excesivă în declarațiile și hotărârile;
critică dur, de multe ori nejustificată și nesusținută de fapte;
ședere permanentă într-o stare proasta, depresie;
gândire conservatoare, respingerea categorică a inovațiilor;
dorința de a spune adevărul în ochi;
interferență neceremonioasă în treburile altora;
dorința de independență, viața pe principiul „ceea ce vreau, apoi întoarce înapoi“;
obsesie;
o evaluare neadecvată a propriilor capacități, reevaluare a acestora.

Pentru a afla cum să scrie un portret psihologic al persoanei spune un psiholog experimentat. O metodă este interviul psihologic. Această metodă se bazează pe conversație implică o varietate de teste psihologice și chiar scrierii de mână cheloveka.Kstati analiză prin căutarea pe propriul sau scrierii de mână scrierii de mână a persoanei care sunteți interesat, vă puteți face câteva concluzii. cum să scrie un portret psihologic al persoanei Smooth, scrierii de mână frumos indică faptul că proprietarul ei este o obsesie pedant om cu detalii. Astfel de oameni sunt foarte executiv, dar în imposibilitatea de a acționa în mod decisiv sau să se joace „la mare“.

„P“ scrisoare poate spune cât de mult o persoană care arată calitățile lor agresive. În cazul în care litera „P“ este preîncărcat cu o coada scurta, aceasta sugerează că persoana încearcă să soluționeze disputele în mod pașnic.

Comunicarea non-verbală (gesturi, expresii faciale, maniera izyasneniya) poate spune despre o persoană mult mai mult decât cuvintele. După trecerea în revistă toate subtilitățile de comunicare non-verbală, puteți afla cu ușurință cum să facă un portret psihologic al unui om.