Este posibil să se lucreze la ascensiune?

Una dintre cele mai importante sărbători religioase după Crăciun și Paște inaltarea, pentru că întrebarea dacă poate lucra în acea zi, credincioșii întrebat destul de des. Mulți nu sunt sigur despre atitudinea sa de vacanță, pentru că nu se încadrează în week-end, dar joi, ca marca sa de 40 de zile după Duminica Paștelui. Cu toate acestea, în această zi, se consideră necesar pentru a vizita templu, serviciul solemn, gazda în avans a trebuit să coace prăjituri speciale dreptunghiular, cu scara-top decorare, simbolizând scara cerească prin care Isus Sa înălțat la cer. Și ar trebui să se prăjește în continuare și să mănânce omletă - strămoșii atât de amintit. Cu toate acestea, unele dintre lucrurile de făcut în vacanță încă nu au.

Fie că este posibil să se lucreze la Înălțare?

La întrebarea dacă este posibil să se lucreze la Înălțare, biserică categoric interzis răspuns. În acea zi, era imposibil să se spele, bucătar curat în casă, face cealaltă „munca murdară.“ Bright de vacanță ar trebui să ajute să curețe omul de toate gândurile străine, el are tot sufletul să se întoarcă la Dumnezeu, și să nu se ocupe cu gânduri lumești. Numai probleme urgente ar putea fi angajată în a doua zi, de exemplu, în cazul în care casa nu a fost haine curate, apoi a fost posibil să se spele. Dar numai după cină după serviciu. Și apoi merită să vizitați templul din nou și să se pocăiască de păcatul lor.

Fie la locul de muncă Înălțarea în grădină?

Deoarece Ascensiunea a avut întotdeauna la sfârșitul lunii mai - începutul lunii iunie - o perioadă de creștere activă, precum și locuri de muncă de vară, credincioșii au fost întotdeauna în special problema dacă să lucreze cu Înălțarea pământului. Biserica consideră că acest tip de activitate la excepțiile și nu se aplică la el interdicția. Lucrul în grădină ascensiune posibil, dar numai în după-amiaza, și doar în cadrul necesar.

Video: Coboara tehnica corectă a exercițiului

Video: rezonanta Schumann pe fundalul frecvenței ascensiunii (Izocroniile)